Bore-out

Le Bore-out

Comment savoir si vous souffrez de Bore-out:

  • Chaque matin, votre réveil est de plus en plus difficile.
  • Vous ne ressentez aucune motivation et plutôt même une forme de souffrance psychologique.
  • Vous ressentez des douleurs physiques, une fatigue psychiqueet intellectuelle, souvent même émotionnelle.
  • Vous n'avez pas envie de vous lever pour aller travailler, car votre travail vous ennuie et vous n'avez aucune solution pour remédier à cette situation.
  • La seule solution qui vous vient à l'idée, c'est de fuir cet situation qui provoque chez vous une réelle insatisfaction, un ennui profond, un grand manque de motivation.

Vous êtes probablement atteint(e) de bore-out, un syndrome qui toucherait aujourd'hui près de 30% de la population française, apparemment plus les femmes d'ailleurs.

Ce syndrome est caractérisé par l'absence de taches de travail interessantes et motivantes, nourrissantes et valorisantes. Le résultat de cet état de manque de stimulation abaisserait le tonus  intellectuelle, puis physique des personnes qui en sont atteintes.

L'énergie intectuelle et la motivation diminuant au fil des jours, aménerait le salarié (e) jusqu'à la déprime en un second temps, cela si rien ne change dans son quotidien professionnel, puisqu'il(elle) passe par une phase de dédintérêt, puis une phase de paresse, puis une phase de frustration, consciente de son incapacité à mettre en pratique ses compétences et connaissances professionnelles et intellectuelles. La phase de déprime est la phase d'alerte qui impose au cadre de travail un changement radical, pour la ''survie psychique bienveillante '' du candidat.

Le Bore-out semblerait également être le résultat d'une distribution des taches de travail inégale dans un cadre de travail désorganisé, là où certains salariés bénéficient tout le temps des missions de travail les moins stimulantes , au profit de d'autres qui eux se voient tout le temps attribuer des missions de travail épanoissantes, laissant alors leurs collègues en situation de bore-out totale.

Je propose aux salariés et aux indépendants:

  • Une analyse de leur comportements professionnel
  • Une analyse de leur mission de travail
  • Une analyse de leur situation professionnelle
  • et enfin des solutions, pour sortir du bore-out

Je propose aux divers services des entreprises :

  • La mise en place d'un protocole d'évaluation des problématiques rencontrées par leurs salariés souffrant de bore-out
  • d'evaluer les dysfonctionnements dans les missions de travil des salriés
  • de faire les liens avec le management concerné,
  • d'apprendre à detecter les besoins de chacun des salariés dans leur mission de travail
  • de proposer des solutions équitables et de réveiller les comportements managériaux

Je vous propose de me contacter par téléphone, pour un premier rendez-vous au numéro suivant : 06.35.58.01.70

 

Nicole HORTANCE Copyrights 2009-2019